Зв'язок з нами

УКРАЇНА

Столтенберг пояснив, чому Україна ще не в НАТО

Столтенберг пояснив, чому Україна ще не в НАТО

Фото: Reuters (архивное фото) Столтенберг пояснив, чому Україна ще не в НАТО

Україні потрібно зосередитися на реформах, які наблизять її до членства в Альянсі, говорить Єнс Столтенберг.

  Україні необхідно сконцентруватися на реформах, які наближують її до членства в НАТО. Про це заявив генсек Альянсу Єнс Столтенберг на прес-конференції з прем’єр-міністром Денисом Шмигалем у Брюсселі у вівторок, 9 лютого.   Як нагадав Столтенберг, у 2008 році на бухарестському саміті НАТО ухвалила рішення про те, що Україна в майбутньому стане членом Альянсу, але Київ має зосередити зусилля на проведенні реформ.   “Ми підтримуємо це рішення і всі рішення цього саміту. Але фокус зараз має зберігатися на реформах. І я вітаю чіткий меседж прем’єр-міністра про необхідність продовження реформ, щоб переконатися, що Україна має демократичний, політичний контроль над своїми оборонними інститутами і збройними силами, продовжує боротьбу з корупцією та зміцнення демократичних інститутів”, – сказав Столтенберг.   За його словами, проведення реформ не тільки є “хорошим для України”, а й наближає її до членства. При цьому Столтенберг “не може назвати конкретної дати (вступу України, – ред.)”, але може запевнити, що “ми будемо підтримувати євроатлантичні прагнення України та підтримувати шлях України до НАТО”.   Генсек НАТО підкреслив, що питання розширення Альянсу і політики відкритих дверей обговорюватиметься на саміті лідерів НАТО в Брюсселі, а також буде в центрі проекту про майбутнє НАТО на наступне десятиліття.   “Двері НАТО залишаються відчиненими”, – підсумував Столтенберг.   Нагадаємо, що раніше президент Володимир Зеленський “запитав” у президента США Джо Байдена, чому Україна ще не в НАТО. Зеленський розраховує на підтримку США в питаннях Криму і Донбасу, а також хоче, щоб Україна стала повноправним членом Альянсу.   Також повідомлялося, що Україна перевела військові звання на стандарти НАТО. Дане рішення покликане змінити систему управління кар’єрою радянського зразка на сучасну, прийняту в арміях провідних країн.      

Джерело

Натисніть щоб коментувати

Залишити Коментар

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься.